VISION-/MISSION-/STRATEGIE-ENTWICKLUNG

  

 

Die Situation

Du willst deine Vision, Mission oder Strategie entwickeln, dies operationalisieren und deine Leistung (endlich) auf den Platz bringen? Dann ist es wichtig, Klarheit darüber zu gewinnen, wofür man steht, wo man sich befindet und wo man hinwill. Das schafft für einen selbst, das Executive-Board und für alle Stakeholder-Gruppen Orientierung. Erst damit macht ein Rollout, die Strategie-Kaskade und Operationalisierung in das Tagesgeschäft Sinn. Anschließend wird geprüft, welche Herausforderungen bei der Umsetzung auf einen zukommen, um flexibel genug agieren und damit umgehen zu können.

Wenn du für dich und deine Mitarbeiter die Vision, Mission, und Strategie (sowie Unternehmenswerte/-leitbild; s. dafür unsere Leistung “Kulturentwicklung”) klar hast, schaffst du ein Zielbild, setzt Leitplanken, befähigst deine Mannschaft und bleibst agil und motiviert auf dem Weg zur Zielerreichung. 

  

Dein Nutzen in der Zusammenarbeit mit uns

  • Du hast Klarheit geschaffen – jeder weiß, wofür ihr steht und wohin ihr wollt.
  • Du hast Orientierung gegeben – Entscheidungen folgen einem gemeinsamen Zielbild.
  • Du hast Fokus ermöglicht – Energie fließt in das, was wirklich zählt.
  • Du hast Verbindlichkeit geschaffen – Strategie wird zu gemeinsamem Handeln.
  • Du hast das große Ganze sichtbar gemacht – alle erkennen ihren Beitrag zum Erfolg.
  • Du hast Leistung auf den Platz gebracht – Vision wird zu konkretem Ergebnis.
  • Du hast Zielbilder lebendig gemacht – sie inspirieren statt zu überfordern.
  • Du hast Leitplanken gesetzt – damit Eigenverantwortung wirksam wird.
  • Du hast Führung gestärkt – Entscheidungen sind klar, Kommunikation konsistent.
  • Du hast Mitarbeitende befähigt – sie verstehen den Zweck und gestalten mit.
  • Du hast Strategie operationalisiert – vom Konzept zur Umsetzung im Alltag.
  • Du hast Flexibilität bewahrt – du reagierst auf Herausforderungen, ohne das Ziel zu verlieren.
  • Du hast Motivation entfacht – Sinn, Richtung und Wirkung greifen ineinander.
  • Du hast Zusammenhalt gefördert – Vision und Mission verbinden über Bereiche hinweg.
  • Du hast Nachhaltigkeit gesichert – Strategie wird nicht zum Projekt, sondern zur Haltung.

 

  

 

WEITERFÜHRENDE IMPULSE FÜR DICH …

UNSER (VIDEO-)PODCAST “BUSINESSLIGA” für Digitale Transfomation und Change Management.

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Volker Rau Keyplay