Menschen wollen gestalten - auch unter Druck
Menschen wollen nicht nur funktionieren, sie wollen gestalten. Genau darum geht es bei KEYPLAY. Wie im Sport stehen wir im entscheidenden Moment, dem KEYPLAY, als Coach an der Seite von Entscheidern unter Druck - dem Moment, in dem Führung und Zusammenarbeit den Unterschied machen.
In vielen Jahren im Leistungssport, in Unternehmen und bei der Arbeit mit Führungskräften hat Volker Rau, Gründer und Geschäftsführer von KEYPLAY, immer wieder eines beobachtet: Unter steigendem Druck verlieren Entscheider nicht ihre fachliche Kompetenz, sondern irgendwann das Gefühl, noch etwas bewirken zu können. Mit der verständlichen Absicht, wieder mehr Kontrolle zu gewinnen, schießen manche über's Ziel hinaus und greifen zu Aktionismus, Mikromanagement oder einem aggressiv-autoritären Führungsstil. Andere ziehen sich aufgrund von Überlastung oder Frust zurück, vertagen Entscheidungen, hoffen auf Besserung oder flüchten sich in Sarkasmus. Beide Reaktionen haben jedoch ähnliche Folgen: Tempo und Umsetzung verlangsamen sich, wichtige Entscheidungen werden erschwert, Stress und Konflikte nehmen zu. Am Ende bleiben nicht nur die Entscheider selbst, sondern auch ihre Teams und Unternehmen deutlich hinter ihren Möglichkeiten zurück.
Gleichzeitig entsteht dort neue Energie, Zuversicht, Freude und Erfolg, wo Menschen wieder erleben: „Ich kann etwas bewirken, ich schaffe das - allein, im Team oder mit dem gesamten Unternehmen". In kleinen Schritten oder als großer Wurf. Was dabei hilft? Ausrichtung, Strategie, notwendige Kompetenzen, Teamspirit. Und: Üben, Üben, Üben. Diese Erfahrung prägt unsere Arbeit bis heute. Deshalb verbinden wir strategisches Consulting, echte Führungserfahrung, Organisationsentwicklung und Kenntnisse aus dem Leistungssport zu einer erfolgreichen Mischung.
