Über uns
Wir stehen an ihrer seite.
unsere beobachtungen
In über 30 Jahren im Leistungssport, in Unternehmen und bei der Arbeit mit Führungskräften hat Volker Rau, Gründer und Geschäftsführer von KEYPLAY®, immer wieder eines beobachtet: Unter steigendem Druck verlieren Entscheider nicht ihre fachliche Kompetenz, häufig jedoch das Gefühl, noch etwas bewirken zu können.
Mit der verständlichen Absicht, wieder mehr Kontrolle zu gewinnen, verfallen sie in typische kontraproduktive Verhaltensweisen: Manche schießen über's Ziel hinaus und greifen zu Aktionismus, Mikromanagement oder einem aggressiv-autoritären Führungsstil - andere ziehen sich aufgrund von Überlastung oder Frust zurück, vertagen Entscheidungen, hoffen auf Besserung oder flüchten sich in Sarkasmus. Beide Reaktionen ziehen jedoch Konsequenzen nach sich: Tempo und Umsetzung verlangsamen sich, wichtige Entscheidungen werden erschwert, Stress und Konflikte nehmen zu. Am Ende bleiben nicht nur die Entscheider selbst, sondern auch ihre Teams und Unternehmen deutlich hinter ihren Möglichkeiten zurück ...
Unser Vorgehen
Klarheit Schaffen
Wir bringen zielgerichtet und entschlossen Orientierung und Struktur in komplexe Situationen - damit Entscheider auch unter Druck handlungsfähig bleiben.
Umsetzung ermöglichen
Wir entwickeln nicht nur Formate, sondern bringen auch Menschen, Strukturen und Prozesse in die Umsetzung - pragmatisch, wirksam und an der Realität des Kunden.
Zusammenarbeit stärken
Wir fördern mit klarer Ansprache, Krisenerfahrung und positiver Haltung eine konstruktive Zusammenarbeit - besonders da, wo Veränderung Führung braucht.
... gleichzeitig entsteht dort neue Energie, Zuversicht und Aussicht auf Erfolg, wo Menschen (wieder) erleben: „Ich kann etwas bewirken, ich schaffe das - allein, im Team oder im gesamten Unternehmen". In kleinen Schritten oder als großer Wurf. Denn nicht Wandel und Komplexität sind das Problem - der Umgang damit macht den Unterschied.
Was dabei hilft? Ausrichtung, Strategie, notwendige Kompetenzen, Teamspirit und Üben, Üben, Üben. Diese Erfahrung prägt unsere Arbeit bis heute. Deshalb verbindet Volker Rau mit seinem Team echte Führungserfahrung, Krisenfestigkeit und über 30 Jahre Coaching-Praxis mit strategischem Consulting, Führungskräfteentwicklung und breitem Methodenrepertoire zu einer erfolgreichen Mischung.
Wie im Sport stehen wir in Drucksituationen im entscheidenden Moment als Coach an Ihrer Seite und bringen Klarheit in Situation und nächste Schritte.
Wir nennen diesen Schlüsselmoment KEYPLAY®. Weil sich genau dann entscheidet, ob Führung vorangeht, Orientierung gibt und gestaltet oder Unsicherheit verstärkt.
Wie wir ticken? Pragmatisch, konkret, mit klarer Meinung. Freundlich, verbindlich und positiv.
Woran wir Glauben
Augen auf und durch.
Probleme zu vermeiden kostet Energie. Entwicklung entsteht aber, wenn wir sie mutig angehen. Perfekt starten muss man nicht - man muss nur überhaupt starten.
Kompass vor Gaspedal.
Wer nicht weiß, wohin er will, bewegt sich viel, kommt aber nirgendwo an. Ein gutes Ziel wirkt wie ein Kompass in stürmischen Zeiten: Es gibt Orientierung, Fokus und Klarheit für den nächsten Schritt.
Dranbleiben statt Aufgeben.
Selbstsicherheit, Freude und Erfolg passieren nicht am Ende, sondern entstehen unterwegs. Dranbleiben, ausprobieren, Fehler machen, weitergehen. So entsteht Fortschritt - nicht anders.
Allein ist okay. Zusammen ist besser.
Echte Zusammenarbeit ist der Treibstoff für starke Teams. Wo sie fehlt, entstehen Missverständnisse, Umwege und Konflikte - wo sie wächst, Tempo, Verbindung und zusätzliche Kraft.
Keyplay
Volker Rau
Aus- Und Weiterbildung
- Diplom Pädagoge mit den Nebenfächern Psychologie und Orientalistik (Universität Hamburg, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf)
- Systemischer Berater (Prof. Dr. Simon)
- Individualpsychologischer Berater (Prof. Dr. Tymister)
- Change Manager (FORD)
- Sustainable Business Transformation Manager (M3TRIX)
- Be6!-Leadership-Coach (Haufe Akademie)
- Führung im Leistungssport (Olaf Kortmann)
- Referent der TrainerAkademie des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB) für Führung und Selbstmanegement
- Zertifiziert in Steigerung mentaler Stärke, Stress-/Burnout-Prophylaxe (Horst Kraemer, Brainjoin)
- Zertifiziert in Provokativer Intervention (Deutsches Institut für Provokative Therapie)
- Zertifiziert in Integrativer Transaktionsanalyse (Institut TEAM)
- Zertifiziert in erlebnisaktivierenden, emotional-kreativen Methoden (IF Weinheim)
- Outdoor-Trainer (Outward Bound)
- Hockeytrainer (Deutscher Hockey Bund)
- Beratung auf Deutsch und Englisch
Coaching im Blut
Seit über 30 Jahren coacht Volker Rau in genau den Situationen, in denen Zielvorstellung, Ergebnisdruck, Veränderung und Verantwortung zusammenkommen. Was im Sport begann, führte ihn konsequent in die Wirtschaft. Das Studium der Diplom-Pädagogik mit dem Schwerpunkt Psychologie spiegelt seine Leidenschaft wider, Führung, und Zusammenarbeit - besonders bei Veränderungen - praxisnah zu vermitteln und bei der Umsetzung in den Alltag zu begleiten. Volker Rau ist in Hamburg geboren, verheiratet und Vater von zwei Kindern.
Coaching im Sport
Als Leistungsträger und Mannschaftsführer einer Bundesliga-Mannschaft im Feldhockey lernte Volker Rau früh, mit Druck und Verantwortung umzugehen. In entscheidenden Spielen mussten Technik, Taktik und Teamspirit ineinandergreifen. Diese Erfahrung prägte auch seine Arbeit als Trainer für Jugendmannschaften im Leistungsbereich: Entwicklung, Freude und Erfolg entstand immer dann, wenn Spieler auch in schwierigen Situationen zusammenhielten und für eine Sache kämpften.
Coaching im Business
Das Spielfeld wechselte er dann durch seinen Start als Personaltrainer für das Hamburger Trainingsinstitut CICERO mit den Schwerpunkten Kommunikation, Teamarbeit und Outdoor-Training. Für einen jungen Trainer eine echte Feuerprobe, vor Führungskräften aus der Wirtschaft zu bestehen.
Später zog er nach Köln und arbeitete mehrere Jahre als Inhouse-Consultant bei FORD für die Fiesta-Endmontage. Im Fokus standen Strategieumsetzung, Lean- und Changemanagement sowie die Führungskräfteentwicklung - alles im Austausch mit internationalen Standorten und unter dem anhaltenden Druck von Restrukturierungen, Stellenabbau und der ungewissen Zukunft des Standorts.
Bei seiner nächsten Station, dem internationalen Handelsunternehmen QVC in Düsseldorf, begleitete er sieben Jahre lang als Senior-Trainer und Organisationsentwickler eine stark wachsende Organisation, die unter Strom stand und dringend mehr Struktur, Klarheit und professioneller Führung brauchte. Er baute die Personalentwicklung auf, implementierte Ziel- und Strategieprozesse und unterstützte die Transformation hin zu einem Omnichannel-Händler.
2011 übernahm er erstmals volle unternehmerische Verantwortung und baute als Partner die international tätige LIEBRECHT RAU Performance Consulting mit Fokus auf Strategieumsetzung und Kulturentwicklung auf – inklusive Akquise, Umsatzverantwortung und feste Mitarbeiter.
In all den Jahren zeigte sich unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße immer wieder dasselbe Muster: Nicht fehlendes Wissen oder schlechte Strategien waren für das Erreichen eines Ziels das eigentliche Problem - entscheidend war, wie Menschen unter Druck mit sich und andern umgingen.
Genau aus dieser Erkenntnis entstand 2017 KEYPLAY®. Volker Rau begleitet seitdem mit seiner über 30jährigen Berufserfahrung Entscheider in KMU dabei, auch unter Druck klar, stark und wirksam zu führen – besonders bei Veränderung. Er ist Gründer und Geschäftsführer, Leadership-Coach und Change-Consultant sowie Co-Founder des Podcasts "BusinessLiga", dem Entscheider-Podcast für Digitale Transformation und Change Management.
Partner-Organisationen
DIHK
Gesellschaft für die Entwicklung beruflicher Bildungsangebote der IHK.
Haufe Akademie
Größter Anbieter für Qualifizierung und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum.
Trainerakademie des DOSB
Aus- & Fortbildungsstätte des Deutschen Olympischen Sportbundes für Trainer im Leistungssport.
WEnn’s So Nicht weitergehen soll, Lassen Sie uns sprechen.
Ein unverbindliches Gespräch kann der erste Schritt zu klaren Entscheidungen und wirksamer Veränderung sein.
