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Führung wirkt nicht durch druck.
Sondern durch Klarheit.

Aus unserem Blog

Aktuelles

20.09.2021

Kölner Tatort-Dreh in unseren Büroräumen

Aktuelles

14.07.2021

Im Change Management fest im Sattel sitzen mit dem Ziel klar vor Augen

Aktuelles

10.07.2021

Neue Weiterbildung "Change Werkstatt"

Aktuelles

19.05.2021

Post Merger Integration - Darauf müssen Sie bei der Kulturentwicklung achten!

Aktuelles

18.03.2021

Radio-Beitrag im WDR 5 - Hochbegabung im Alltag

Aktuelles

03.03.2021

Widerstand im Change ODER das Ringen um Anpassung

Aktuelles

04.11.2020

BLOG - Machen ist wie wollen, nur viel krasser

Aktuelles

28.10.2020

BLOG - Erfolg ist nur das Abfallprodukt guter Leistungen im Tagesgeschäft

Aktuelles

26.10.2020

Vortrag bei den "Sustainability Days" der CBS

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16.10.2020

BLOG - Profit & Sustainability zusammen? Klar geht das!

Aktuelles

17.05.2020

Dreh vom Kölner Tatort in unseren Büroräumen

Aktuelles

06.05.2020

Mit der Changemanagement-Brille auf die Corona-Krise geschaut - 6 Tipps auch für Ihr Unternehmen

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09.04.2020

KEYPLAY-Online-Impulse

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28.01.2020

Teilnahme am Deutschen CSR-Forum (29.-30.04.2020)

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03.12.2019

Blog - "Kann oder will der nicht?! – DER Unterschied bei Ihrer Mitarbeiterführung"

Aktuelles

04.11.2019

Blog - "Strategien zur Konfliktvermeidung – Vorsicht Falle!"

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21.10.2019

Blog - "Wie auf Schienen immer wieder in den gleichen Konflikt? Daher kommt’s und so geht’s anders."

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19.09.2019

Vortrag - "Sind wir noch auf Kurs? - oder wie man Changeprozesse nachhaltig steuert."

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10.09.2019

Blog - "So gehen Sie mit den 5 Mitarbeiter-Typen im Changeprozess um"

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23.08.2019

Blog - „Und wer soll das jetzt machen?! - Die Talent-Pipeline muss gefüllt sein."

Aktuelles

13.08.2019

Blog - "Nur auf Effizienz getrimmt? Das kann auch explodieren."

Aktuelles

08.08.2019

Sponsoring - Grossflottbeker Tennis Hockey und Golf Club

Aktuelles

16.07.2019

Führungskultur – 7 Tipps, um konkurrenzfähig und attraktiv zu bleiben

Aktuelles

09.07.2019

Mikropolitik – Fluch und Segen zugleich

Aktuelles

11.06.2019

Organisationaler Burnout - Wenn eine Firma nicht mehr kann

WEnn’s So Nicht weitergehen soll, Lassen Sie uns sprechen.

Ein unverbindliches Gespräch kann der erste Schritt zu klaren Entscheidungen und wirksamer Veränderung sein.

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