change from A to b, from good to great

Wir unterstützen mit unseren Geschäftsfeldern und deren Leistungen drei unterschiedlich große Systeme in Veränderungsprozessen:

1. die Organisation mit ihren Bereichen,
2. die Führungskraft mit ihrem Team und
3. die Führungskraft mit ihren inneren Persönlichkeitsanteilen.

Für alle drei gelten die gleichen Erfolgskriterien - Klarheit bei den Entscheidern und Beteiligten über das Ziel, ein gemeinsames Verständnis über den Weg dahin sowie Entschlossenheit, diesen trotz Unsicherheiten und möglicher Konflikte auch zu gehen. Wir begleiten Sie kontinuierlich vor Ort oder stehen Ihnen punktuell mit Einzelmaßnahmen zur Verfügung.

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

COACHING & SPARRING

 

Kennen Sie das?

“Bald kündige ich mir selbst die Freundschaft. Ich würde ja so gerne … aber was genau und wie das dann machen?”

Eigentlich wollen Sie sich verändern, (durch)starten, stehen aber wie der Ochs vorm Berg. Es gibt viele Wege, doch welcher ist der richtige? Oder der Start gelingt, aber auf dem Weg zum Ziel drohen Ablenkung und nachlassendes Durchhaltevermögen. Wie entfalten Sie Ihr volles Potenzial? Wie erreichen Sie Ihre Ziele? Wie erfüllen Sie sich Ihren Traum?

 

Das leistet KEYPLAY

Wir unterstützen Geschäftsführer, Führungskräfte, Fachexperten, Unternehmer sowie Privatpersonen durch Business Coaching, Top Management Sparring sowie Keynotes u.a. bei den Themen:

 

Durch Maßnahmen wie:

 

Methoden, die wir in unserem Repertoire haben:

 

Projektbeispiel #1 – Business-Coaching
Coaching und Beratung eines Geschäftsführers zu den Themen Life-Balance, Entscheidungsfindung, Handlungsklarheit, strategische Ausrichtung des Unternehmens und Führungskultur. (Dienstleistung)
Projektbeispiel #2 – Business-Coaching
Shadowing eines Qualitätsleiters zu den Themen Führung, Kommunikation und Auftreten. Coaching zu Umgang mit Konflikten, Absichern von Entscheidungen, Aufbau mentaler Stärke. (Pharma)
Projektbeispiel #3 – Top Management Sparring
Challengen eines Unternehmensinhabers zu Strategie, Führung und Auftreten in der Öffentlichkeit sowie der Balance zwischen Job und Familie. Kontinuierliche Begleitung innerhalb von 12 Monaten. (Dienstleistung)
Projektbeispiel #4 – Keynotes
„Auf zu neuen Ufern – Wie man die PS aus Vision und Strategie auf die Straße bringt.“ (Versicherung) / "Why don't they finally start and argue all the time - or knowledge about change management helps.“ (Wissenschaft)

Kontakt

Sie stehen vor einem Change und wollen von A nach b?

Sprechen Sie uns an:

Per E-Mail +49 (0)221 292 791 80
Volker Rau Keyplay