Wir unterstützen mit unseren Geschäftsfeldern und deren Leistungen drei unterschiedlich große Systeme in Veränderungsprozessen:
1. die Organisation mit ihren Bereichen,
2. die Führungskraft mit ihrem Team und
3. die Führungskraft mit ihren inneren Persönlichkeitsanteilen.
Für alle drei gelten die gleichen Erfolgskriterien - Klarheit bei den Entscheidern und Beteiligten über das Ziel, ein gemeinsames Verständnis über den Weg dahin sowie Entschlossenheit, diesen trotz Unsicherheiten und möglicher Konflikte auch zu gehen. Wir begleiten Sie kontinuierlich vor Ort oder stehen Ihnen punktuell mit Einzelmaßnahmen zur Verfügung.
“Bald kündige ich mir selbst die Freundschaft. Ich würde ja so gerne … aber was genau und wie das dann machen?”
Eigentlich wollen Sie sich verändern, (durch)starten, stehen aber wie der Ochs vorm Berg. Es gibt viele Wege, doch welcher ist der richtige? Oder der Start gelingt, aber auf dem Weg zum Ziel drohen Ablenkung und nachlassendes Durchhaltevermögen. Wie entfalten Sie Ihr volles Potenzial? Wie erreichen Sie Ihre Ziele? Wie erfüllen Sie sich Ihren Traum?
Wir unterstützen Geschäftsführer, Führungskräfte, Fachexperten, Unternehmer sowie Privatpersonen durch Business Coaching, Top Management Sparring sowie Keynotes u.a. bei den Themen:
Durch Maßnahmen wie:
Methoden, die wir in unserem Repertoire haben: